جامعة طيبة تدشن مبادرة منافس لتنمية المهارات والقدرات البشريه
25/06/44
عدد التعليقات :
0
عدد الزيارات :
2004
تاريخ النشر :
25/06/44

دشن معالي رئيس جامعة طيبة الدكتور عبدالعزيز بن قبلان السراني يوم أمس مبادرة "منافس" التي اطلقها معهد البحوث والاستشارات بالجامعة تماشياً مع برنامج تنمية القدرات البشرية والذي يهدف لتطوير وتنمية المهارات والقدرات لمواكبة التطورات المتجددة من خلال الشهادات الاحترافية المعتمدة محلياً ودولياً .

 

وتهدف مبادرة " منافس " الى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل من خلال الشهادات المهنية و تعزيز إسهامات الجامعة في خدمة المجتمع المحلي وتفعيل الشراكات المجتمعية و تعزيز شخصية الطالب ورفع مستوى جودة ومهارات الخريج و مواءمة التوجه العالمي نحو الشهادات المهنية وبناء الصورة الذهنية للجامعة وزيادة التنافسية وإنشاء مركز اختبار معتمد بالجامعة و تصميم برامج تعليمية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل و رفع كفاءة الموارد المادية والبشرية والتقنية وتعزيز إمكانيات أعضاء هيئة التدريس بإعطائهم الأولوية لاعتمادهم كمدرّبين للشهادات المهنية و زيادة الإيرادات المالية للجامعة والاستخدام الأمثل للموارد بتنويع مصادر الدخل وتنميتها ، ويستفيد منها  طلبة ومنسوبي وخريجي جامعة و أفراد المجتمع بالمدينة المنورة .

 

من جانبه ذكر عميد معهد البحوث والاستشارات الدكتور ماجد بن علي الماجد ان إطلاق مبادرة منافس التى تبنتها جامعة طيبة ممثلة في  معهد البحوث والاستشارات يأتي لتحقيق مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية المملكة 2030، ويسعى لتطوير وتنمية مهارات طلاب وطالبات الجامعة ومنسوبيها وخريجيها وكافة أفراد مجتمع المدينة المنورة لتهيئة المواطن السعودي ليكون منافسا عالميا بامتلاكه المهارات والمعارف التي يتطلبها سوق العمل واغتنام الفرص التي توفرها الاحتياجات المتجددة والمتسارعة على المستويين المحلي والعالمي من خلال الشهادات الاحترافية المعتمدة محلياً ودولياً. وذلك ضمن ماتشهده منظومة العمل بالسوق السعودي من تعاون واستجابة كبيرة من مختلف المؤسسات الأكاديمية ومراكز التدريب، لدعم المسيرة المهنية لأبناء الوطن، وتمكينهم من امتلاك الخبرات والمهارات اللازمة لتلبية متطلبات وظائف المستقبل، لاسيما في ظلّ الحاجة إلى مهارات أكثر تطوّراً وانسجاماً مع تطوّرات سوق العمل المتسارعة والمتجددة.


صورة 1.jpgصورة 2.jpgصورة 3 (2).jpgصورة  4.jpg

هل ترغب بالتعليق على الموضوع ؟