إدارة الخريجين                                                                 

      تسعى إدارة الخريجين إلى توثيق العلاقات والروابط بين الجامعة وخريجيها  من خلال فتح قناة اتصال وتواصل مستمر بين الجامعة والخريجين لبناء علاقات مميزة وللتعاون الفعال لتنمية المجتمع.

أهداف الإدارة:

1- توثيق العلاقات والروابط بين الجامعة وخريجيها.

2- تأهيل ورفع كفاءة وأداء خريجي الجامعة لمواكبة متطلبات وحاجات سوق العمل المتغيرة من خلال تنظيم برامج ودورات مكثفة .

3- تعريف الخريج بحاجات سوق العمل من خلال الزيارات والتنسيق مع القطاع الخاص .

4- تعريف مؤسسات العمل والشركات الكبرى بمخرجات جامعة طيبة .

5- مساعدة الخريجين في الحصول على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم .

6- تعريف الخريج على كل ما هو جديد لدى الجامعة وكذلك مشاركتهم في الفعاليات والأنشطة التي تنظمها الجامعة (المؤتمرات ، الندوات ، و ورش العمل والاحتفالات )

ما هي منصة الخريج وماذا تقدم

تحقيقا لرسالة الجامعة في أن تكون في مقدمة الجامعات السعودية في تميز خريجيها. تقوم الجامعة بتهيئة الظروف المناسبة للخريجين للاستفادة من أفضل البرامج بالجامعة ومواءمة إمكانياتهم مع متغيرات سوق العمل وحاجات المجتمع؛ لذا تم إنشاء منصة الخريج الالكترونية.

ومنصة الخريج الالكترونية هي منظومة متكاملة تربط جامعة طيبة بطلابها وطالباتها الخريجين والمتوقع تخرجهم وتساعدهم في الوصول إلى الشركات ومؤسسات العمل للبحث عن فرص وظيفية من خلال التدريب والتسويق وتمكين الشركات المسجلة في المنصة بعرض الوظائف الشاغرة لديها.

الأهـداف :

أولا: الخريج 

1- ربط الخريجين بالجامعة بعد التخرج و الاستفادة من خدمات الجامعة .

2- إتاحة الفرصة للحصول على ( الوظائف – التدريب – التأهيل )

3- مساعدة الخريج في الحصول على الوظائف والمهارات من خلال ربطه بسوق العمل .

4- استقطاب خريجي الجامعة أصحاب المشاريع الصغيرة والإعلان عن مشاريعهم من خلال المنصة .

5- إنشاء اللجنة الاستشارية للخريجين وفق ضوابط محددة.

ثانيا: الجهات المساهمة

1- تعريف مؤسسات العمل بمخرجات جامعة طيبة.

2- تخصيص مساحة إعلانية للجهات المساهمة .

3- مساعدة الجهات المساهمة الباحثة عن موظفين في الوصول إلى الخريجين بسهولة ويسر.

4- فتح روابط تعاون مع الشركات والمؤسسات من خلال الاستفادة من خدمات.