نظام الترقيات و تقييم الأداء الوظيفي


للإطلاع على دليل استخدام نظام الترقيات و تقييم الاداء الوظيفي للموظفين
اضغط هنا 
للإطلاع على دليل استخدام نظام الترقيات و تقييم الاداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس 
اضغط هنا 

في حال وجود أي استفسار أو مشاكل فنية يرجى التواصل على :

تحويلة  8880        من خارج الجامعة 014/8618880

 ايميل:   helpdesk@taibahu.edu.sa


نبذة تعريفية
    هو نظام لجمع بيانات نقاط مستحقي الترقية وتقييم مستنداتهم وفق معايير المفاضلة للترقية على منصة مسار بالاضافة الى قياس الجدارات ووضع الاهداف للمنسوبين من موظفين وأعضاء هيئة تدريس وتقييم ادائهم الوظيفي

  مقدم الخدمة: ​
  الإدارة العامة لتقنية المعلومات والتحول الرقمي .


 الفئة المستفيدة من الخدمة: 
    موظفي وأعضاء هيئة تدريس جامعة طيبة 

مميزات الخدمة
  • سهولة رفع مواثيق الأداء الوظيفي الكترونياً.
  • سرعة وصول مواثيق الاداء الوظيفي للجهة المسؤولة .
  • سهولة ووضوح التعامل مع المستندات المرفوعة للترقية.
  • متابعة اجراءات الترقية للمنسوبين.
  • إمكانية ارشفة المستندات الخاصة بالترقية ومواثيق الاداء

متطلبات النظام
  • ان يكون احد منسوبي جامعة طيبة.
  •  أن يملك حساب على شبكة الجامعة​ (اسم مستخدم).

  نماذج الخدمة:
     لا يوجد


المستندات الهامة
التقييم

اجمالي التقيمات : 1538